要制作引起共鸣的营销活动并取得有意义的成果，了解受众至关重要。通过开发详细的客户角色，营销人员可以相应地调整策略，增强参与度并提高转化率。此过程的传统方法需要大量研究和耗时的访谈，可能会耗费大量资源。
生成式人工智能 (GenAI) 的出现为简化和丰富角色开发提供了一种有前途的方法。通过利用 GPT Chat 等工具，我们可以模拟面试并生成多样化的营销人员资料——我们可以获得更广阔的视角，而无需投入大量时间。因此，这种方法不仅可以加速角色创建，还可以引入各种我们可能难以使用传统方法收集的见解。
目的与本质
我们旨在探索使用 GenAI 为电子邮件营销人员创建详细客户角色的实用性和适用性。为此，我们将实际访谈中的真实数据与 AI 生成的模拟相结合。
我们深入研究了流程的每个步骤，从确定 英国电话号码数据 目标、准备面试问题到进行真实和模拟面试。通过分析面试答案，我们可以找出共同的主题和差异，并评估 AI 生成的角色与现实世界角色的匹配程度。
步骤 1：定义目标和范围
目标：创建四个不同的电子邮件 知道何时改变 营销人员角色，以深入了解我们的目标受众并评估在此过程中使用 GenAI 的有效性。
范围：
目标受众：参与创建电子邮件、新闻通讯和模板的电子邮件营销人员；
要创建的配置文件：
对一位真正的营销人员进行实际面试；
三位使用 GPT Chat 的模拟营销人员；
多样性因素：
经验水平（初级至高级）；
地理位置（不同地区）；
公司规模和行业；
面临的具体挑战。
第 2 步：准备面试问题
我们制定了一份全面的问 尼日利亚号码 题清单，以便从真实和模拟营销人员那里获取深入信息。问题涵盖以下方面：
人口统计：年龄、地点、教育；
专业背景：工作年限、现任职务、公司规模、行业；
目标和动机：他们的角色目标，以及他们进行电子邮件营销的动力；
挑战和痛点：他们在工作中面临的障碍；
使用的工具和资源：他们所依赖的软件、平台和资源；
偏好和行为：他们喜欢的内容类型、设计风格、了解最新趋势的方法；
成功指标：他们如何衡量电子邮件活动的成功；
未来的愿望：他们希望培养的技能以及他们感兴趣的趋势。
步骤 3：进行实际面试
我们采访了一位真正的电子邮件营销人员，以收集真实的见解。 遵循以下步骤：