1) 性别平衡：冯德莱恩在议会以及向议会提出的最有力主张之一，就是确保其委员会实现真正的性别平等。本周早些时候，斯特拉斯堡有传言称，这可能会给她、对各国政府，以及将于11月就职的新委员会带来麻烦。
一些政府甚至在候任总统人选公布之前就已提名委员，这让那些秉持“未来总统组建团队”原则的人大为不满。在已提名的委员中，男性人数多于女性。欧盟外交官并不指望那些尚未提名的委员能够扳平比分。
冯德莱恩表她将要求各国政府提供
两名候选人供她选择，一男一女。但目前只有大约一半的欧盟国家尚未提交候选人，而且并非所有国家都会遵从她的意愿。那么，她能做些什么呢？
她可以在分配职位时拒绝一些候选人，并施加压力，承诺给予女性候选人更重要的工作。议会对此的回应是威胁拒绝批准未来整个专员学院的组建。准备好迎接9月份一些激烈的听证会吧。
2) 经济难题：一位欧盟官员半开玩笑地向 Playbook 分享了他的观察，如果考虑到所有国家政府的意愿，下届欧盟委员会将有“大约14个”重要的经济职位。这个数字仅次于那些坚持其提名人必须拥有 手机号码数据 副总统头衔的政府。
3）领导团队：冯德莱恩面临的第三个挑战是确保新委员会高层团队结构有效运作。玛格丽特·维斯塔格是新任主席的天然盟友——这一点从与官员和外交官的会谈，以及两人沟通时的氛围中都能明显看出。这使得弗朗斯·蒂默曼斯处境尴尬，他试图与冯德莱恩和维斯塔格进行建设性沟通。冯德莱恩最终在几天内就获得了他自认为是自己的职位，而维斯塔格即将成为下届欧盟委员会的准第一副主席。
蒂默曼斯的遗产一个起点：冯
德莱恩在其竞选演讲中提出了一种新的法治机制，根据该机制，每个欧盟国家都将受到定期审查。事实证明，这与现任法治专员蒂默曼斯心中的想法非常接近。他的想法最终被这位昔 HubSpot 确保与您的潜在客户进行 日竞争对手纳入优先事项，他会感到自豪还是嫉妒？未来五年的欧盟精神也由蒂默曼斯来决定。莉莉·拜尔将详细介绍欧盟委员会 印度尼西亚号码列表 周三提出的新措施。
不要低估乌尔苏拉：POLITICO 的瑞安·希思认为 ，冯德莱恩可能比许多批评者认为的更强大、更有效。
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奇迹！ 意大利总理马泰奥·萨尔维尼已 前往赫尔辛基参加今天举行的欧盟内政部长会议。这可以说是个奇迹：萨尔维尼自上任以来只参加过一次非正式会议——去年在奥地利因斯布鲁克。是因为他即将邀请部长们参加一场 关于混合威胁的演习，才让他得以顺利通过？还是因为一份非常友好的特别邀请？