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是节省雇用员工的金钱和

民法商业合同的优势

民法合同对商业有什么好处吗?当然可以。主要有三大优点:

无需填写大量文书工作

当您有一个紧急项目需要完成时,就没有时间处理文书工作了。在这种情况下,您可以快速注册一名员工,以便他可以立即开始执行任务。

为此,您只需要三份文件:护照、SNILS 和 TIN 证书。无需准备工作簿或其他文件。

如果签订了雇佣合同,员工只有在 WS 数据库  签署所有必要的文件后才能开始履行其职责。由于潜在雇员需要花费时间收集文件以及需要联系其他部门(例如进行体检),因此就业可能会被推迟。

 

资料来源:shutterstock.com

您应注意拟定雇佣合同所 内置多语言支持 简单的备份和恢复 需的文件:

  • 护照;
  • 工作簿;
  • 教育文凭、证书;
  • 军人身份证;
  • 无犯罪记录证明。

在起草合同时,还会准备有关雇佣、商业 墨西哥电话号码  秘密保密等的命令。

所有重要文件都可以在1C程序的云版本中创建和存储,并可直接访问,与本地版本没有任何区别。您可以随时从您的设备查看数据库。免费试用期:14天。

对于企业来说,民法合同时间的绝佳方式。您可以快速找到并雇用您需要的专家。表演者可以立即开始执行任务。如果员工不适合,他可以被解雇。为此,您无需浪费时间填写大量文书工作,因为终止合同的条款将在协议中明确说明。

如果必须终止合同,可以单方面终止(必须在协议中明确规定)或由双方协商终止。如果因工作质量差或未能按时完成而提前终止,双方必须赔偿损失。

无需花钱购买福利、社会福利或工作场所装备

在签订民法合同时,雇主没有义务每月强制支付两次工资。付款频率由客户决定:是否预付款或仅在工作完全完成后付款。通常,民法合同规定了第二种选择。

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