您是否曾遇到过这样的老板或客户：他总是忙来忙去，以确保所有事情都能在紧迫的期限内完成？如果有，那么您与他们共事的记忆可能并不好。
这种匆忙往往 币安数据 会让周围的人（例如领导者）感到恐慌和分心。结果，他们无法全身心地投入到任务中，无法像他们实际能做到的那样出色地完成任务。此外，这种老板的名声通常是，嗯，你知道的……
另一方面，懒惰的企业家担心的事情较少。因此，他们不会惊慌失措，而是专注于自己的任务。
他们同样富有创造力
正如沃顿商学院上述 增强本地搜索的可见性 研究所述，拖延的商业领袖被认为更具创造力和创新力。比尔盖茨曾说过，他会雇佣一个懒人来做一件困难的工作，因为懒人会找到一种简单的方法来完成它。很有道理，不是吗？
他们更有创业精神
《独立报》最近报道 西班牙号码 了沃顿商学院教授亚当·格兰特的一项研究，他研究了两家不同公司的员工群体，并分析了他们如何评价自己的老板。
研究结果显示，拖延症的老板最有创造力。科学家们认为，拖延症可以让思绪飘忽不定，从而产生更多创新思维。
换句话说，懒惰的创业者的脑袋里没有强迫性思维和过多的责任，因此他们可以有更多创造性的想法和项目。